„Du musst

dein

Ändern leben!”

Rainer Maria Rilke


 

Am Puls der Zeit

 

In meiner Arbeit, egal ob als Führungskraft, Beraterin oder Coach, ist es immer in irgendeiner Weise um Entwicklung, Veränderung und Kommunikation gegangen – und so ist es bis heute. Dennoch gibt es immer neue Impulse oder äußere Einflüsse, die Unternehmen und ihr Management vor neue Herausforderungen stellt. Die derzeitigen Zauberworte sind Digitalisierung und Agilität.
 
Der Schlüssel liegt hierbei insbesondere in der Veränderung des Mindsets. Was kann ich hier konkret für Sie tun?
 
Die vier Handlungsfelder, die sich daraus für die jeweiligen Bedürfnisse von Klienten und Unternehmen ergeben, werden auf der Startseite erklärt.

 

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Organisationsentwicklung im Zeichen der digitalen Welt



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  • • Agilität in Organisationen etablieren - Wissenstransfer

  • • Organisations- und Transformationsberatung

  • • Strategieentwicklung und Konzeption

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In (die) Zukunft führen - Führung im 21. Jahrhundert



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  • • Agile Führung und Selbstorganisation von
      Teams – Wissenstransfer

  • • Workshops für Management & Führungskräfte

  • • Changeberatung und –Begleitung

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Persönlichkeitsentwicklung für ein agiles Mindset



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  • • Mindsetveränderung – Wissenstransfer

  • • Coaching für die Transition, Transformation, Veränderung

  • • Coaching in Veränderungs- und Transformationsprozessen

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Kommunikation als Indikator für erfolgreiche Veränderung




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  • • Kommunikation als Halt in der Veränderung – Wissenstransfer

  • • Coaching zum verändertem Kommunikationsverhalten

  • • Begleitung der Kommunikation in Veränderungsprozessen

 
Mein aktueller Standort ist Frankfurt am Main. In meiner Selbstständigkeit habe ich nicht nur im Rhein-Main-Gebiet sondern in ganz Deutschland und der Schweiz gearbeitet.