„Menschen führen
heißt
Leben wecken.”
Pater Anselm Grün
Auf einen Blick
In meiner Arbeit, egal ob in den vielen Jahren der Selbstständigkeit oder auch in den Festanstellungen – wie aktuell bei der ING DiBa -, ist es immer in irgendeiner Weise um Kommunikation und Organisationsentwicklung und Veränderung gegangen – und so ist es bis heute.
Aber in den drei Hauptfunktionen meiner Tätigkeit als 1. Coach, 2. Kommunikations- und Change-Beraterin sowie 3. Dozentin, werden unterschiedliche Arbeitsschwerpunkte von mir verlangt. Diese einzelnen Elemente finden Sie im Überblick unter den jeweligen Rubriken.
Die vier Leistungspakete, die sich daraus für die jeweiligen Bedürfnisse von Klienten und Unternehmen ergeben, werden auf der Startseite erklärt.
Arbeit alsFührungskräfte-Coach& Team-Coach
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
- • Führungskompetenz-Coaching
- • Kommunikationscoaching (schriftlich und mündlich)
- • Persönlichkeits-Coaching
- • Selbst- und Zeitmanagement
- • Professionelles Auftrittstraining
- • Medientraining
- • Karriereentwicklung
- • Konfliktmanagement
- • Krisenkommunikation
- • Krisenintervention
- • Teamaufbau und -entwicklung
- • Teamzusammenspiel
- • Balance Teamplayer versus Eigenverantwortung
- • Zeit- und Selbstmanagement
- • Effiziente Prozesssteuerung
- • Kommunikationscoaching
- • Professionelles Auftrittstraining
- • Medientraining
- • Krisenmanagement
- • Workshops
Arbeit alsSchulungsexpertin & Dozentin
Bildungs- und Wissensmanagement - • Qualitätsmanagement
- • Organisationsmanagement
- • Supervision und Weiterentwicklung bestehender Projekte
- • Konzeptionelle Arbeiten für Schulungsorganisation / Seminare
- • Trainings z.B. für Kommunikation und Teamentwicklung
- • Seminare für Radiojournalismus
- • Seminare für Fernsehjournalismus
- • Seminare für Organisationskommunikation
- • Seminare für Professionelles Auftrittstraining
- • Seminare für Redaktionsalltag
- • Seminare für Krisenkommunikation
Arbeit alsKommunikations-Beraterin & Qualitätsmanagerin
Organisationsmanagement und -kommunikation 
- • Analyse und (Re-) Organisation von Kommunikationsstrukturen
- • Planung und Durchführung von Kommunikations-Konzepten
- • Supervision, Planung und Texten der Websites und Broschüren
- • interne / externe Kommunikation passend zur Corporate Identity
- • Entwicklung / Moderation von Workshops
- • Krisenmanagement / Weiterbildung in Krisenkommunikation
- • inhaltliche und kommunikative Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse
- • Moderation
- • Öffentlichkeitsarbeit, PR und Medienarbeit
- • externe Kundenkommunikation
- • aktive Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der internen und externen Kommunikation
Allgemeineszu meinerArbeit
Selbst- und Wertemanagement - Von mir werden – zu Recht – keine guten Ratschläge erwartet.
- Meine Aufgabe besteht dagegen darin, Ihnen auf Grund meiner fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten neue Sicht- und Handlungsweisen zu ermöglichen und neue Kenntnisse zu vermitteln. Und damit einen spürbaren Schritt weiterzukommen mit dem, was für Sie an Ihrer jeweiligen Entwicklungsstufe wichtig ist: mit sich selbst, dem Team oder Ihrer Karriere.
- Je nach Anforderung als Coach, Kommunikationsprofi, Auftrittstrainerin oder im Krisenmanagement unterstütze ich Ihre Entwicklung wertschätzend und greife auch konkret gestaltend ein, wenn es erforderlich ist.
- Sie können erwarten, dass ich dafür sowohl ausgereifte Professionalität als auch in gleichem Maß eine verbindende, vertrauenswürdige Persönlichkeit mitbringe.
- Gern stelle ich Ihnen auch meine Kooperationspartner vor, mit denen ich erfolgreich zusammenarbeite in den Schnittmengen Public Relations, Beratung und Mediation.
Mein aktueller Standort ist Frankfurt am Main. In meiner Selbstständigkeit habe ich nicht nur im Rhein-Main-Gebiet sondern in ganz Deutschland und der Schweiz gearbeitet.
