Coaching & Changeberatung

Um mich für den Bereich Coaching & Supervision fit zu machen, wurde ich nach einigen Jahren Berufserfahrung in der PR und im Journalismus über 10 Jahre für die Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Gruppen weitergebildet und supervisiert mit den Schwerpunkten Transaktionsanalyse, Systemtheorie und integrative Tiefenpsychologie.

Hinzu kamen die Weiterbildungen im Rahmen der Kommunikationspsychologie am renommierten Institut Schulz von Thun und in agiler Transition, insbesondere für den Aufbau agilen Mindsets und agiler Teams.

Diese Kenntnisse wende ich systematisch in der Managementberatung, Führungskräfteentwicklung, im Persönlichkeitscoaching, der Teamentwicklung und der Kommunikationsberatung an.