Management- & Führungskräfteentwicklung

Manager und Führungskräfte müssen sich gegenwärtig von alten Strukturen lösen. Vieles, was gestern noch gewollt schien, wird heute eher negativ bewertet wie zum Beispiel Hierarchiedenken oder Fachwissen als Führungsgrundlage. Was bedeutet es, wenn ich selbstorganisierte Teams führe? Was heißt denn, ich soll „Coach“ meiner Mitarbeiter sein? Mit diesen und ähnlichen Fragen beschäftige ich mich gern mit Ihnen im Rahmen von

• Führungskräfte-Entwicklung in Zeiten der Digitalisierung
• Persönlichkeitscoaching
• Kommunikationstraining
• Professionelles Auftrittstraining / Medientraining
• Konfliktintervention / Krisenkommunikation