Coaching ist – anders als noch vor ein paar Jahren – endlich positiv besetzt.

Denn die äußeren Veränderungen, die auf Unternehmen und Individuen einwirken, unterscheiden sich im Vergleich zu „früher“ durch ihre Auftrittshäufigkeit. Wurden noch vor einigen Jahren Wellen der Veränderung gemessen, die von Wellen der Beruhigung abgelöst wurden, so geht die Wissenschaft heute im Zeitalter der Digitalisierung von einem kontinuierlichen Level an Veränderung aus – von Ruhephasen kann nicht mehr ausgegangen werden.

Da sich aber Veränderungsprozesse von Organisationen und Personen vielschichtig gestalten – aber nicht zwingend zielführend – kann Coaching ein unbefangener, hilfreicher Schritt auf dem weiteren Weg zum Erfolg Ihres Unternehmens, Ihrer Manager und Führungskräfte – oder Ihrer eigenen Führungskompetenz sein.

Ich habe mich aufgrund meiner Kenntnisse im Gesamtfeld von Coaching und Kommunikation auf Themenfelder spezialisiert, die es mir ermöglichen, insbesondere im Rahmen von Change- oder Transformationsprozessen dem Management sowie den Führungskräften möglichst gesamthaft zur Seite stehen zu können.

Aus meinem „Handwerkszeugs“ ergeben sich folgende vier HANDLUNGSFELDER

Die Handlungsfelder fließen derzeit je nach Bedarf in meiner Festanstellung als Vorstandsstab – Personalentwicklung und Management Consulting bei der Rheingauer Volksbank eG zusammen.

Ich freue mich über Ihren Besuch!

Nicole Wittig
Management- Coaching, Beratung & Weiterbildung
Frankfurt am Main